يحتوي دليل الحوكمة التابع لجمعية الجنوب النسائية على القواعد والمعايير المنظمة لإدارة الجمعية لضمان الالتزام بأفضل ممارسات حوكمة المنظمات غير الهادفة للربح التي تكفل حماية حقوق أعضائها والمستفيدين من خدماتها وباقي أصحاب المصالح ، ويهدف بصفة خاصة إلى ما يلي:

1. تفعيل دور أعضاء الجمعية العمومية في الجمعية وتيسير ممارسة حقوقهم.

2. بيان اختصاصات مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية ومسؤولياتهما.

3. تفعيل دور مجلس الإدارة واللجان المنبثقة من المجلس وتطوير كفاءتها لتعزيز آليات اتخاذ القرار في الجمعية.

4. تحقيق الشفافية والنزاهة والعدالة في تعاملات الجمعية وتعزيز إفصاحاتها لأصحاب المصالح.

5. توفير أدوات فعالة ومتوازنة للتعامل مع حالات تعارض المصالح.

6. تعزيز آليات الرقابة والمساءلة للموظفين في الجمعية.

7. وضع الإطار العام للتعامل مع أصحاب المصالح ومراعاة حقوقهم.

8. زيادة كفاءة الإشراف على الجمعية وتوفير الأدوات اللازمة لذلك.

9. التوعية بمفهوم السلوك المهني وحث جميع أصحاب المصالح على تبنيه وتطويره بما يلائم طبيعة عمل الجمعية.